Anna Villarroya en la Universidad de Barcelona: investigación sobre cultura, género y políticas culturales

Anna Villarroya es directora del Centro de Investigación en Información, Comunicación y Cultura (CRICC) de la Universidad de Barcelona y experta en políticas culturales, desigualdades de género y condiciones laborales del sector. Su trayectoria investigadora aborda también la edición, los hábitos lectores, la información y la comunicación, la participación cultural, la financiación de la cultura y los derechos culturales.

Su trabajo combina el análisis económico y social de la cultura con una perspectiva de género. En sus investigaciones examina la contribución del sector cultural a la economía, la precariedad laboral, las desigualdades profesionales, la representación de las mujeres, la integración de las perspectivas de género y LGBTI+ en la universidad y la evolución de la edición y la lectura en Cataluña.

Perfil académico y líneas principales de investigación

La investigación de Anna Villarroya se sitúa en la intersección entre las políticas culturales, la economía de la cultura, los estudios de género, la información y la comunicación. Sus publicaciones analizan tanto las estructuras institucionales y económicas del sector como las condiciones concretas en las que trabajan artistas, profesionales de la cultura, mujeres, estudiantes e investigadores.

Entre sus líneas de trabajo se encuentran la ocupación cultural, las condiciones de vida y bienestar de los profesionales de la cultura, las desigualdades de género en las artes escénicas y la música, la perspectiva feminista en las políticas culturales, los derechos culturales en Cataluña y España, la participación cultural, la edición científica, los hábitos lectores y la incorporación de las perspectivas de género y LGBTI+ a los estudios universitarios.

La cultura como sector económico y motor de desarrollo social

“La cultura es una inversión estratégica que contribuye de manera decisiva al desarrollo integral de la sociedad.” Más allá de su valor creativo, la cultura tiene un impacto económico relevante, que se refleja en la creación de empresas, puestos de trabajo y en su contribución al Valor Añadido Bruto (VAB) de Cataluña.

Al mismo tiempo, favorece la cohesión social, enriquece la vida de la ciudadanía y proyecta el territorio internacionalmente. Para analizar esta relación entre cultura y economía, conversamos con Anna Villarroya, directora del Centro de Investigación en Información, Comunicación y Cultura (CRICC) de la Universidad de Barcelona, experta también en políticas culturales, desigualdades de género y condiciones laborales del sector.

Indicadores económicos del sector cultural

El sector cultural puede valorarse económicamente mediante los mismos indicadores que se utilizan para medir la contribución de cualquier otro sector a la economía del país. Algunos ejemplos son su aportación al Valor Añadido Bruto (VAB), que en 2022 representó el 2 % de la economía nacional, generando un total de 5.186 millones de euros; las 50.608 empresas dedicadas a actividades culturales, que suponen un 7,9 % del total de empresas ubicadas en el territorio; o los 112.000 trabajadores del sector, que representan el 3,1 % del empleo total.

Ahora bien, también debe tenerse en cuenta el impacto que la cultura ejerce en otros sectores de la sociedad -como el turismo, el comercio, la construcción, la sanidad o la educación-, un efecto multiplicador que a menudo no queda reflejado en las estadísticas oficiales, centradas principalmente en el impacto directo.

“En 2022, el sector cultural representó el 2 % de la economía nacional, generando un total de 5.186 millones de euros.”

Valor económico, bienestar y cohesión social

La cultura es una inversión estratégica que contribuye de manera decisiva al desarrollo integral de la sociedad. Más allá de generar actividad económica, creación de empresas y empleo, enriquece la vida ciudadana con beneficios intangibles que impactan positivamente en la salud, el rendimiento académico y el bienestar colectivo.

También favorece la cohesión social y refuerza la proyección internacional del país. Al mismo tiempo, invertir en cultura significa promover la creatividad, el pensamiento crítico y la libertad de expresión, valores fundamentales para una ciudadanía activa y comprometida.

La cultura fortalece las identidades compartidas, fomenta la diversidad y actúa como palanca de transformación social. Esta visión aparece relacionada con investigaciones sobre participación cultural, patrimonio y bienestar subjetivo en la Unión Europea.

Cómo medir los valores intangibles de la cultura

Es complejo, porque no existe una definición ni una medición clara. Es necesario combinar métodos cuantitativos y cualitativos para captar tanto el impacto como los mecanismos que lo generan.

Para hacerlo con rigor, puede utilizarse el concepto de contrafactual, que compara lo que ha ocurrido con lo que habría ocurrido sin la intervención. Los métodos experimentales, como los ensayos controlados aleatorizados, son especialmente útiles para establecer si los cambios observados son realmente causados por la intervención cultural.

Subsectores culturales, innovación y digitalización

Todos los subsectores culturales tienen potencial de crecimiento, pero su desarrollo dependerá de cómo se adapten a las nuevas tendencias de la economía actual, marcada por la digitalización, la sostenibilidad y la profesionalización.

En general, las industrias culturales están innovando tanto tecnológica como ecológicamente. Los subsectores con una mayor contribución económica han sido tradicionalmente el libro y la prensa, el audiovisual y multimedia, gracias a su rápida incorporación de nuevas tecnologías, y más recientemente la publicidad, por su alto nivel de creatividad.

“Los subsectores con una mayor contribución económica han sido tradicionalmente el libro y la prensa, el audiovisual y multimedia.”

Oportunidades de la transformación digital

La digitalización ha transformado profundamente la viabilidad económica del sector cultural. Por un lado, ha aportado ventajas significativas: facilita la difusión global de los contenidos, reduce los costes de producción y distribución, y abre nuevas vías de ingresos a través de plataformas digitales, servicios de streaming o la venta de obras en línea.

También permite llegar a audiencias más amplias y diversificadas. Estas transformaciones afectan a los modelos de producción, circulación y consumo cultural, así como a la relación entre creadores, instituciones, empresas y públicos.

Riesgos de la digitalización

Sin embargo, también presenta riesgos importantes. La concentración del mercado en manos de grandes plataformas digitales puede reducir los ingresos directos de los creadores, favorecer la precarización laboral y contribuir a la uniformización cultural.

Además, la brecha digital puede excluir a determinados colectivos tanto en el acceso como en la participación en la producción y el consumo cultural. Por ello, la innovación tecnológica no elimina por sí misma las desigualdades de acceso, representación o remuneración.

Condiciones laborales y bienestar de los profesionales de la cultura

La investigación de Anna Villarroya presta una atención especial a las condiciones laborales y de vida de los artistas y profesionales de la cultura en España, tanto en el contexto posterior a la pandemia como desde el punto de vista del valor social y económico del trabajo cultural.

La precariedad laboral en el sector cultural tiene consecuencias graves tanto para su desarrollo económico como para su capacidad de atraer y retener talento. Cuando los profesionales de la cultura trabajan en condiciones inestables, con salarios bajos y escasa protección social, se dificulta la continuidad de los proyectos, se reduce la capacidad de innovación y se compromete la calidad de las producciones.

A largo plazo, esta situación puede desincentivar a las nuevas generaciones a dedicarse al sector y provocar una fuga de talento hacia ámbitos más estables, debilitando el tejido cultural y disminuyendo su contribución tanto a la economía como al bienestar individual y social.

Por tanto, garantizar unas condiciones laborales dignas no es solo una cuestión de justicia social, sino una inversión estratégica para asegurar la sostenibilidad y la vitalidad del sector. “Cuando los profesionales trabajan en condiciones inestables, con salarios bajos y escasa protección social, se dificulta la continuidad de los proyectos.”

Desigualdades de género en el sector cultural

La evidencia muestra que la desigualdad de género sigue siendo una realidad persistente en el sector cultural, especialmente en lo que respecta al empleo, las condiciones laborales y el acceso a oportunidades para las mujeres.

A pesar de los avances, estas continúan estando infrarrepresentadas en determinados ámbitos, como la industria del cine, los videojuegos o la música. Cuando acceden al mercado laboral, a menudo enfrentan mayores dificultades para alcanzar posiciones de liderazgo, sufren condiciones laborales más precarias -con mayor presencia de contratos temporales o a tiempo parcial- y tienen menos acceso a financiación pública.

Además, reciben una remuneración inferior por trabajos de igual valor, y su trabajo suele tener menos visibilidad y reconocimiento que el de sus homólogos masculinos, lo que limita su desarrollo profesional y perpetúa las desigualdades estructurales dentro del sector.

Obstáculos para la promoción profesional de las mujeres

La presencia de mujeres sigue siendo minoritaria en los cargos de responsabilidad. En el caso catalán, como en muchos otros contextos, las principales barreras para su progresión profesional son las dificultades para conciliar la vida laboral con la personal y familiar, una responsabilidad que continúa recayendo mayoritariamente sobre ellas.

Además, el modelo de gobernanza de muchas organizaciones culturales aún responde a estructuras tradicionales dominadas por hombres -a menudo blancos y de mediana edad- que tienden a reproducir patrones de contratación basados en su propia imagen.

“Las principales barreras para la progresión profesional de las mujeres son las dificultades para conciliar la vida laboral con la personal y familiar.”

Medidas para impulsar la igualdad

Para revertir esta situación, es necesario establecer objetivos claros de representación femenina en espacios de decisión, jurados y órganos de reconocimiento, al mismo tiempo que se promueve una cultura organizativa que favorezca realmente el liderazgo de las mujeres.

A corto plazo, es esencial garantizar que la perspectiva de género y el objetivo de igualdad se integren de forma transversal en todas las fases del ciclo de las políticas públicas: desde el diseño hasta la implementación, el seguimiento y la evaluación.

Esta integración sistemática no solo responde a los compromisos internacionales en materia de igualdad, sino que también potencia el papel transformador de la cultura como motor de desarrollo sostenible, equidad y diversidad.

Género, música y artes escénicas

La trayectoria de Villarroya incluye estudios sobre las desigualdades de género en el mercado laboral de las artes escénicas, la discriminación salarial en este sector y el doble rasero de género en la escena musical barcelonesa.

Estas investigaciones examinan la relación entre remuneración, acceso a oportunidades, reconocimiento profesional, liderazgo y condiciones de trabajo. El análisis permite observar que la desigualdad no se limita a la presencia numérica de mujeres, sino que también afecta a la valoración de sus trayectorias y a la distribución de los recursos y espacios de decisión.

En el ámbito cultural catalán, la investigación sobre las respuestas de los profesionales plantea qué medidas son necesarias para promover la igualdad de género en el sector cultural. Esta perspectiva relaciona las experiencias profesionales con las políticas, las prácticas organizativas y las estructuras de poder.

Políticas culturales feministas en Barcelona

La investigación sobre cultura y perspectiva de género en la ciudad de Barcelona analiza la incorporación de los enfoques feministas a las políticas culturales. Este trabajo se complementa con estudios sobre las políticas culturales feministas en Barcelona y con aportaciones orientadas a las trayectorias profesionales, las políticas y la gestión cultural.

La perspectiva feminista permite examinar quién participa en la cultura, quién ocupa los espacios de decisión, cómo se distribuyen las ayudas y qué grupos obtienen visibilidad y reconocimiento. También permite identificar las desigualdades que pueden reproducirse mediante normas aparentemente neutrales.

La incorporación de la igualdad exige actuar en distintas fases: la definición de objetivos, el diseño de programas, la asignación de recursos, la composición de jurados, la selección de proyectos, la evaluación de resultados y el seguimiento de los efectos a medio y largo plazo.

Derechos culturales en Cataluña y España

Otra línea de investigación se centra en la incorporación de los derechos culturales a las políticas culturales en España y en los desafíos de una futura ley sobre derechos culturales en Cataluña.

El análisis de los derechos culturales plantea retos para los sectores artísticos, culturales y creativos. Estos retos afectan a la participación, el acceso, la diversidad, la creación, la producción, la distribución y las condiciones necesarias para que la ciudadanía pueda desarrollar plenamente su vida cultural.

La integración de los derechos culturales en las políticas públicas conecta la dimensión económica de la cultura con sus funciones sociales, democráticas y educativas. También exige considerar las desigualdades que condicionan el acceso y la participación de distintos colectivos.

Edición, lectura y bibliotecas en Cataluña

Anna Villarroya ha estudiado de forma continuada la edición y los hábitos lectores en Cataluña. Esta línea incluye análisis correspondientes a los periodos 2016-2017, 2018-2019, 2020-2021 y 2022-2023, publicados en el Anuari de l’Observatori de Biblioteques, Llibres i Lectura y en el Anuari de Biblioteques, Llibres i Lectura.

Estos estudios permiten seguir la evolución de la investigación sobre el ecosistema del libro, la lectura y la edición en Cataluña. La continuidad de la serie facilita observar cambios en los intereses académicos, las políticas de fomento de la lectura, las prácticas lectoras y el papel de las bibliotecas.

En 2024 también participó en boletines especiales de la Biblioteca central dedicados a los hábitos lectores y los planes de fomento de la lectura, la accesibilidad, la sostenibilidad y los protocolos para el abordaje de las violencias machistas.

Género y perspectivas LGBTI+ en la Universidad de Barcelona

Una parte destacada de la trayectoria de Villarroya se relaciona con la integración de las perspectivas de género y LGBTI+ en los grados universitarios de Información y Comunicación. El proyecto GENDIMS constituye un estudio de caso desarrollado en la Facultad de Información y Medios Audiovisuales de la Universidad de Barcelona.

El proyecto analiza cómo incorporar estas perspectivas a los estudios de información, comunicación y medios audiovisuales. Sus resultados y experiencias se han presentado en publicaciones, congresos y encuentros internacionales dedicados a la igualdad de género en la educación superior, los medios y las sexualidades.

La perspectiva de género y LGBTI+ en la formación universitaria permite revisar los contenidos docentes, las metodologías, las prácticas académicas y las formas de representación. También favorece que el alumnado identifique las desigualdades presentes en los sistemas de información, los medios de comunicación y las industrias culturales.

El programa GEMPIMS

El programa GEMPIMS, definido como una mentoría con perspectiva de género en los grados de la Facultad de Información y Medios Audiovisuales de la Universidad de Barcelona, amplía esta línea de trabajo mediante el acompañamiento y la orientación académica.

Las aportaciones sobre GEMPIMS y GENDIMS se presentaron en el XII Congreso CIDUI 2023, en el International Congress on Media, Gender and Sexualities, en la 16th International Conference of Education, Research and Innovation y en otros encuentros dedicados a la educación, los medios, la información y la igualdad.

La investigación sobre la dimensión de género y LGBTI+ en los estudios de información y documentación se relaciona con enfoques de investigación-acción participativa y con la transformación de la enseñanza universitaria.

Información, documentación y comunicación científica

La trayectoria de Anna Villarroya también incluye investigaciones sobre producción científica, educación superior, estudios bibliométricos, edición de revistas científicas y modelos de negocio de las publicaciones académicas.

Entre sus trabajos se encuentran análisis sobre las diferencias de género en la educación superior y la ciencia, la producción científica de investigadores posdoctorales, las tesis doctorales en España, la producción científica en psicología y la investigación sobre mujeres en la ciencia y la educación superior.

Asimismo, ha estudiado la edición de revistas científicas en España, sus modelos de negocio, la estructura del sector y las implicaciones para el acceso abierto. Estas investigaciones conectan la organización editorial, la comunicación científica, la evaluación académica y las políticas institucionales de acceso abierto.

Acceso abierto y modelos editoriales

El análisis de los modelos de negocio de las editoriales de revistas científicas aborda sus consecuencias para el acceso abierto. También se han estudiado las políticas institucionales para fomentar el acceso abierto, su tipología y las buenas prácticas.

La investigación sobre las revistas científicas en España incluye una aproximación descriptiva a su edición y un análisis de sus modelos de negocio. Este ámbito se relaciona con la transformación digital de la comunicación científica y con la necesidad de garantizar la circulación y el acceso a los resultados de investigación.

Participación cultural, mecenazgo y financiación

Otra línea de trabajo examina la participación cultural, el mecenazgo y la financiación de las instituciones culturales. La participación cultural se ha estudiado mediante grandes encuestas nacionales y desde el análisis de las tipologías, usos y percepciones en el panorama europeo de las políticas culturales.

También se ha investigado el compromiso de la ciudadanía española con el mecenazgo cultural y patrimonial. Estas cuestiones permiten analizar las relaciones entre ciudadanía, instituciones culturales, patrimonio, políticas públicas y financiación privada.

La investigación sobre el patronazgo como posible salida a las crisis se ha centrado en el caso de las grandes instituciones culturales en España. Este análisis se vincula con los debates sobre sostenibilidad económica, financiación pública, diversificación de ingresos y responsabilidad institucional.

Cultura, patrimonio y bienestar

La relación entre participación cultural, patrimonio y bienestar subjetivo en la Unión Europea constituye otra de las áreas de investigación. El patrimonio puede contribuir a la construcción de vínculos sociales, a la participación ciudadana y a la percepción de bienestar.

Esta perspectiva amplía el análisis económico de la cultura al considerar sus efectos sobre la vida cotidiana, la pertenencia, la memoria colectiva y la calidad de vida. También conecta con la idea de que los beneficios culturales no siempre quedan recogidos en los indicadores económicos convencionales.

Acción feminista, medios y representación

La investigación de Villarroya incluye estudios sobre acción colectiva feminista y sus repertorios, desde las calles hasta los hashtags. También aborda los repertorios de acción feminista en la revuelta social chilena de 2019-2020 y el papel de la performance “Un violador en tu camino”.

Estos trabajos examinan las formas mediante las cuales los movimientos feministas articulan denuncias, demandas y acciones colectivas en espacios públicos y digitales. La relación entre performance, protesta, comunicación y movilización permite analizar cómo determinadas expresiones culturales adquieren una dimensión política.

También se ha realizado una revisión sistemática de la literatura sobre femvertising. Este análisis se sitúa en el ámbito de la publicidad, la representación de las mujeres y el uso de discursos feministas en la comunicación comercial.

Publicaciones recientes

2026

• Villarroya, A.; Ollé, B. (2026). Estudis i recerca sobre edició i hàbits lectors a Catalunya (2022-2023). Anuari de Biblioteques, Llibres i Lectura, vol. 9. ISSN/ISBN: 2696-3949.

2025

• Calderón-López, A.; Villarroya, A. (2025). El doble rasero de género en la escena musical barcelonesa. Revista de Estudos Feministas, vol. 33, núm. 2, e99551. DOI: 10.1590/1806-9584-2025v33n299551.
• Villarroya, A. (2025). L'ocupació cultural a Catalunya des d'una perspectiva de gènere. Revista Econòmica de Catalunya, núm. 91, 63-72.
• Villarroya, A.; Ateca-Amestoy, V. (2025). Percepciones en torno a las condiciones de vida y bienestar de los artistas y profesionales de la cultura en España. Ekonomiaz. Revista Vasca de Economia, vol. 107, núm. 1, 270-298.
• Villarroya, A. (2025). The Value of Cultural Work: Perceptions from Cultural Professionals in Spain. The Journal of Arts Management, Law, and Society, vol. 55, núm. 2, 94-115. DOI: 10.1080/10632921.2025.2480587.

2024

• Moreno, C.; Verges, N.; Villarroya, A. (2024). Repertoires of feminist action in the 2019-2020 Chilean social revolt: the role of the performance “A rapist in your way”. Debats. Revista de cultura, poder i societat, vol. 138, núm. 1.
• Klein, R.; Villarroya, A.; Casals-Balaguer, M. (2024). Contributions to a Future Law on Cultural Rights in Catalonia: Challenges and Reflections from the Artistic, Cultural and Creative Sectors. International Journal of Cultural Policy. DOI: 10.1080/10286632.2024.2423701.
• Villarroya, A.; Carreño, T. (2024). Gender discrimination in salaries: the case of the Spanish performing arts sector. Creative Industries Journal. DOI: 10.1080/17510694.2024.2329824.
• Villarroya, A.; Rothstein, P. (2024). Die Verankerung der kulturellen Rechte in die Kulturpolitik in Spanien. Kulturpolitische Mitteilungen, vol. 186, núm. III, 26-28.

2023

• Villarroya, A.; Boté-Vericad, J.-J. (2023). The gender and LGBTQ perspectives in library and information science: A case study at the University of Barcelona. Library & Information Science Research, vol. 45, núm. 3.
• Vandellos, E.; Villarroya, A.; Boté-Vericad, J.-J. (2023). ¿Qué sabemos de la femvertising? Una revisión sistemática de la literatura. Cuadernos.Info, núm. 56, 185-205. DOI: 10.7764/cdi.56.61527.
• Ateca, V.; Villarroya, A. (2023). Condiciones laborales y de vida de los artistas y profesionales de la cultura tras la pandemia. Observatorio Social de la Fundación “la Caixa”.

2022

• Rubio Arostegui, J. A.; Villarroya, A. (2022). Patronage as a way out of crisis? The case of major cultural institutions in Spain. Cultural Trends, vol. 31, núm. 4, 372-391. DOI: 10.1080/09548963.2021.1986670.
• Barrios, M.; Villarroya, A. (2022). What is needed to promote gender equality in the cultural sector? Responses from cultural professionals in Catalonia. European Journal of Cultural Studies, vol. 25, núm. 4, 973-992. DOI: 10.1177/13675494211048903.
• Villarroya, A.; Casals-Balaguer, M. (2022). Cultura y perspectiva de género en la ciudad de Barcelona. Debats, vol. 136, núm. 2, 77-94. DOI: 10.28939/iam.debats-136-2.5.
• Villarroya, A.; Casals-Balaguer, M. (2022). Feminist perspectives and cultural policies in Barcelona. Cultural Trends. DOI: 10.1080/09548963.2022.2070725.
• Villarroya, A.; Vall, A.; Boté-Vericad, J.-J.; Carnicé, M.; Fedele, M.; Jornet, N.; Masanet, M.-J. (2022). Les perspectives de gènere i LGBTI+ als graus universitaris d'Informació i Comunicació. Estudi de cas del projecte GENDIMS. BiD: Textos Universitaris de Biblioteconomia i Documentació, núm. 49.
• Villarroya, A.; Vall, A.; Boté-Vericad, J.-J.; Carnicé, M.; Fedele, M.; Jornet, N.; Masanet, M.-J. (2022). Las perspectivas de género y LGBTI+ en los grados universitarios de Información y Comunicación. Estudio de caso del proyecto GENDIMS. BiD: Textos Universitaris de Biblioteconomia i Documentació, núm. 49.
• Villarroya, A.; Barrios, M. (2022). Perception of the barriers to women's professional development in the cultural sector: A gender perspective study. European Journal of Women's Studies, vol. 29, núm. 3, 418-437.
• Carreño, T.; Villarroya, A. (2022). Las desigualdades de género en el mercado laboral de las artes escénicas. Debats, vol. 136, núm. 1, 10-30.
• Moreno, C.; Villarroya, A.; Vergés, N. (2022). Acción colectiva feminista y sus repertorios: de calles y hashtags. Una revisión de la literatura. Anuari del conflicte social, vol. 29, núm. 3, 418-437.
• Villarroya, A. (2022). Estudis i recerca sobre edició i hàbits lectors a Catalunya (2020-2021). Anuari de l'Observatori de Biblioteques, Llibres i Lectura, vol. 7. DOI: 10.1344/ABLL.2022.7.013.

Proyección de la investigación

El conjunto de la trayectoria de Anna Villarroya muestra una investigación centrada en la relación entre cultura, economía, igualdad y participación. Sus trabajos combinan el estudio de las estructuras culturales con el análisis de las experiencias de profesionales, estudiantes, lectores, investigadores y ciudadanía.

Esta perspectiva permite abordar la cultura como actividad económica, espacio de trabajo, derecho, herramienta de cohesión social, ámbito de representación y campo de transformación democrática. También permite analizar de forma conjunta los retos de la digitalización, la sostenibilidad, la profesionalización, la igualdad de género, la diversidad y el acceso al conocimiento.

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