Daniela Rivas es una socióloga con amplia experiencia en temas de medio ambiente y territorio, cuya trayectoria combina la consultoría ambiental, el análisis de datos, la participación ciudadana y el desarrollo de estrategias de relacionamiento comunitario. Su perfil profesional también se vincula con la transformación energética, la gestión de proyectos y la promoción de espacios laborales más inclusivos.
Daniela es diplomada en análisis de datos de la Universidad Católica y actualmente se encuentra cursando el Magíster en Geografía en la Universidad de Chile, cuyo foco de investigación se vincula con las nuevas fuentes de agua en el contexto de cambio climático. Durante su carrera profesional ha trabajado principalmente desde el mundo privado como consultora en tramitación y evaluación ambiental, participación ciudadana, elaboración de planes de reasentamiento y desarrollo de estrategias de relacionamiento comunitario con población indígena y no indígena.
Formación y áreas de especialización
La formación de Daniela Rivas integra las ciencias sociales, el análisis de información y la investigación territorial. Su experiencia como socióloga le ha permitido abordar proyectos relacionados con el medio ambiente, las comunidades y las dinámicas sociales asociadas al desarrollo de iniciativas productivas.
La diplomatura en análisis de datos de la Universidad Católica complementa su experiencia cualitativa y territorial con herramientas para interpretar información y apoyar la toma de decisiones. A esta preparación se suma el Magíster en Geografía que cursa en la Universidad de Chile, con una investigación centrada en las nuevas fuentes de agua en el contexto de cambio climático.
| Área | Descripción |
|---|---|
| Profesión | Socióloga |
| Diplomado | Análisis de datos de la Universidad Católica |
| Estudios actuales | Magíster en Geografía en la Universidad de Chile |
| Foco de investigación | Nuevas fuentes de agua en el contexto de cambio climático |
| Especialidades profesionales | Medio ambiente, territorio, participación ciudadana, reasentamiento y relacionamiento comunitario |
Experiencia en medio ambiente y territorio
Durante su carrera profesional ha trabajado principalmente desde el mundo privado como consultora en tramitación y evaluación ambiental, participación ciudadana, elaboración de planes de reasentamiento y desarrollo de estrategias de relacionamiento comunitario con población indígena y no indígena.
Estas áreas requieren comprender tanto las características técnicas de los proyectos como las identidades, expectativas y preocupaciones de las comunidades involucradas. El trabajo de Daniela se articula, por ello, en torno al levantamiento de información, el diálogo con distintos actores y la búsqueda de herramientas que permitan abordar los desafíos territoriales y ambientales.
En TIRONI, forma parte de los proyectos de AMSA, Arauco y otros, donde aporta con su expertise e interés por las identidades locales, aplicando distintas metodologías participativas de levantamiento de información, la justicia ambiental y el desarrollo local.
Metodologías participativas y relacionamiento comunitario
El interés por las identidades locales ocupa un lugar central en el trabajo de Daniela Rivas. Su experiencia incluye el desarrollo de estrategias de relacionamiento comunitario con población indígena y no indígena, considerando las particularidades sociales y territoriales de cada contexto.
En este ámbito, aplica distintas metodologías participativas de levantamiento de información. Estas herramientas permiten incorporar las perspectivas de las comunidades, reconocer las características de los territorios y contribuir a procesos de participación ciudadana vinculados con proyectos ambientales y productivos.
Su trabajo también se relaciona con la justicia ambiental y el desarrollo local. La combinación de ambas perspectivas permite atender la distribución de impactos, las oportunidades de participación y las condiciones específicas de las comunidades que forman parte de los territorios donde se desarrollan los proyectos.
Daniela Rivas en Schneider Electric
Soy Daniela Rivas, una mujer contundente, directa y práctica, con una visión para responder a los retos actuales en el mundo de la transformación energética. Para mí, los negocios son excitantes y aunque siempre he trabajado duro para crecer y desarrollarme profesionalmente, también disfruto cultivarme en lo personal.
No sé si existan las casualidades, pero llegar a Schneider Electric ha sido uno de los mejores y más grandes aciertos de mi vida. Aquí he tenido grandes aprendizajes, oportunidades de desarrollo, bienestar y todo tipo de experiencias.
He sido parte de algo transcendente, un lugar donde puedo ser yo, tener un equipo de trabajo, contar con reconocimiento y sentir que estoy en el mejor lugar creando y transformando el futuro de la energía.
Ha sido aquí donde he encontrado una plataforma de oportunidades y he entendido que no están definidas por un género, sino por la actitud con la que enfrentamos los desafíos, por los resultados positivos que entregamos y por nuestra constancia y determinación.
Trayectoria, liderazgo y desarrollo profesional
Construyendo lo que va a ser mi séptimo año dentro de la organización, hago una pausa y me doy cuenta que mi trayectoria ha estado llena de emociones. He tenido la oportunidad de compartir y representar a extraordinarios equipos de trabajo, con muchos desafíos y obstáculos.
Muchas veces he escuchado el «eres demasiado joven» para ocupar cierta posición. Solo con el tiempo entendí que dependía de mí encontrar soluciones y proponer ideas que mostraran colaboración, pasión y persistencia para hacer que las cosas sucedan.
La trayectoria descrita por Daniela refleja una visión del desarrollo profesional basada en la iniciativa, la capacidad de proponer soluciones y la perseverancia frente a los obstáculos. También muestra la importancia que atribuye al trabajo colaborativo y a la representación de equipos.
Transformación energética e inclusión
Su experiencia en Schneider Electric está vinculada con los retos actuales de la transformación energética. En este contexto, Daniela destaca la relación entre el crecimiento profesional, la confianza personal y la posibilidad de asumir responsabilidades con independencia del género.
Ahora entiendo y confirmo que las mujeres en nuestra industria necesitamos más iniciativa, proactividad y menos miedo. La inclusión nace de la confianza en uno mismo, de saberte capaz de tomar decisiones.
Reconocer que no eres más ni menos que cualquier otra persona y que la única diferencia se marca con qué tanto estás dispuesto a hacer para llegar a donde sueñas estar.
Desde esta perspectiva, la inclusión no se limita a la presencia de mujeres en una organización, sino que también implica reconocer su capacidad para tomar decisiones, enfrentar desafíos y contribuir a la transformación de la industria.
Compromiso con otras mujeres
Mi verdadera y gran pasión es construir, influir y compartir todo lo que aprendo. Mi compromiso con otras mujeres de mi generación y las que vienen detrás es convertirme en una guía y apoyo para quien desee desarrollarse en esta profesión; formar parte de esas mujeres que nos inspiran a todas a seguir adelante con nuestros sueños.
Esta vocación de acompañamiento se relaciona con su propia experiencia profesional y con la importancia de abrir oportunidades para quienes buscan desarrollarse en la transformación energética. Su mensaje pone el foco en la iniciativa, la proactividad, la confianza y la determinación.
Haciendo eco de la frase con la que inicié este texto, “los humanos no paramos hasta conseguir un objetivo”, te invito a que potencies tus fortalezas para alcanzar cosas increíbles, que la fuerza sea la clave de tu determinación.
Intereses personales e inspiración
Para mí, los negocios son excitantes y aunque siempre he trabajado duro para crecer y desarrollarme profesionalmente, también disfruto cultivarme en lo personal. Me emociona descubrir música nueva y me fascina que mis espacios huelan a mis aromas favoritos.
Mi inspiración es mi familia, aunque la distancia pueda a veces ser un obstáculo. «Formar parte de esas mujeres que nos inspiran a todas a seguir adelante con nuestros sueños …»
La dimensión personal complementa su perfil profesional y muestra la relevancia que tienen la familia, la curiosidad y el aprendizaje continuo en su manera de entender la vida y el trabajo.
Una visión basada en la determinación
Freud decía que las coincidencias no existen, que nada es casualidad, que todo está en nuestro subconsciente y que los humanos no paramos hasta conseguir un objetivo.
Sé imparable y jamás pierdas tu capacidad de asombro y humildad para reconocer y mejorar continuamente. Hoy, atrévete a formar parte de ese grupo de mujeres que inspiran, que no se rinden y que van por más.
Hoy no paro, piso fuerte y me levanto todos los días motivada por alcanzar mis más grandes sueños.
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